بازار کار جهان در حال ورود به یکی از بزرگ‌ترین نقاط عطف تاریخ خود است. اگر در گذشته داشتن یک شغل ثابت در یک سازمان معتبر به‌عنوان هدف نهایی شغلی شناخته می‌شد، امروز این تصویر به‌سرعت در حال تغییر است. تا سال 2030، مفهوم «شغل» بیش از آنکه به یک موقعیت سازمانی وابسته باشد، به مجموعه‌ای از مهارت‌ها، پروژه‌ها و جریان‌های درآمدی شخصی تبدیل خواهد شد...